Los cursos online tienen un gran recorrido. Una inversión inicial (grande o pequeña, según tu presupuesto) puede llevar un gran beneficio a la larga, ya sea para crear un negocio basado en la formación o para aumentar la productividad de tus empleados.
A lo largo de varios artículos te hemos enseñado cómo crear un curso online, desde su planteamiento y guionaje hasta su grabación y edición. En este artículo vamos a darte una serie de ideas para que puedas inspirarte y conocer los diferentes formatos de videos elearning que puedes incluir en tus cursos, y así escoger los que mejor se adapten a tu formación.
Antes de entrar en detalles, es importante tener un par de cosas en mente cuando creamos cursos online y vídeos elearning:
- La primera es la duración. Vivimos en una era donde se nos bombardea constantemente con información, y nuestra atención se divide. La mayoría de personas no suelen ver vídeos que duren más de 6 minutos, así que es importante tenerlo en cuenta.
- El segundo punto es, independientemente del tipo de vídeo que produzcas, es muy importante conseguir conectar con los alumnos. Queremos motivarlos para que sigan aprendiendo.
Vistos estos dos apuntes, veamos ahora qué tipo de vídeos elearning podemos ofrecer en nuestros cursos online.
Presentación
Este formato es quizás el más clásico y el que se asemeja más a un curso presencial. El profesor habla directamente a cámara y le acompaña una serie de diapositivas, como si se tratara de una clase presencial. Este tipo de vídeos elearning son los más útiles para explicar un temario más teórico y conceptual.
Aunque a primeras pueda parecer la versión online de un curso presencial, es importante saber que el tratamiento del contenido y del formato no es el mismo, ya que estamos trabajando en un medio diferente. Como hemos dicho en anteriores artículos, es importante estructurar bien nuestros vídeos y, a poder ser, usar un guion o un telepromther y evitar la improvisación.
También debemos cuidar el uso de las diapositivas. Estas son muy útiles para apoyar nuestras explicaciones, pero debemos tener en cuenta que son un complemento y no el foco principal de nuestra formación, por lo que deben ser lo más visual posible.
Curso Foxize Gestión del estrés
Microlearning
Seguro que habrás oído hablar del microlearning. Si todavía no sabes de qué se trata, te lo explicamos. El microlerning son cápsulas de conocimiento muy breve, de entre uno y tres minutos, donde se explica un único concepto clave.
Este tipo de vídeos se utilizan con frecuencia en formaciones dentro del trabajo o en onboardings, ya que son menos “intrusivos”. Cuando el trabajador tiene una duda al realizar una tarea, puede consultar esa píldora microlearning en el momento que lo necesite sin la necesidad de ver un curso completo.
En Foxize Cloud puedes crear tus propios cursos formados por cápsulas microlearning. Tan solo debes desactivar la casilla “Curso secuencial” cuando crees un curso. De esta forma, los usuarios inscritos tendrán acceso a todos los materiales del curso a la vez. Es decir, no deberán realizar el curso en orden para desbloquear el material.
Tutoriales y demostraciones
Qué mejor forma de enseñar cómo se hace una cosa que mostrándolo. Los tutoriales y las demostraciones nos ayudan a explicar cómo hacer o usar algo mientras lo mostramos paso a paso.
Podemos hacer tutoriales para explicar como usar y sacarle el máximo provecho a un software, como este curso de Microsoft Teams. Puedes usar recursos como seguimiento del curso, hacer zoom para remarcar acciones y reforzar el storytelling con tu voz en off.
En el mercado existen una gran cantidad de herramientas para capturar la pantalla muy fáciles de usar. En este artículo te compartimos nuestras favoritas.
Curso de Foxize MicrosoftTeams
Pero también podemos hacer demostraciones de productos y servicios físicos, por ejemplo cómo usar unas gafas de realidad aumentada, cómo cocinar cupcakes o, por qué no, hacer una clase de yoga.
Ejercicios
Proponer ejercicios prácticos es una de las mejores formas para que el alumno aprenda y comprenda bien la lección. Es importante añadir estos vídeos, y no solo dejar el texto del ejercicio, ya que nos ayudará a explicar bien las indicaciones del ejercicio y el objetivo de este.
En el vídeo, podemos explicar cómo realizar el ejercicio y mostrar un ejemplo. Además, en el caso de que se trate de un ejercicio autoevaluable, también puedes ofrecer la solución o herramientas para saber si lo han hecho bien o mal.
Curso de Foxize Comunciación digital
Casos de éxito
Tener referentes reales nos ayuda a entender mejor los conceptos aprendidos.
Una vez explicada la teoría a través de la presentación, podemos ver cómo otras personas o empresas han aplicado esos conocimientos en la vida real y les ha funcionado.
Por ejemplo, Uber, Netflix o Spotify serían grandes ejemplos para un curso de transformación digital.
También nos sirve para ver diferentes maneras de aplicar un mismo concepto o herramienta. Por ejemplo, en un curso sobre cómo crear una escuela online, podemos mostrar diferentes escuelas creadas, una enfocada a negocio y otra enfocada a formar a los trabajadores.
Entrevistas
Cuando nuestro conocimiento en un tema en particular es reducido podemos requerir de le la experiencia de otra persona. Las entrevistas nos permiten ampliar y expandir el conocimiento que ofrecemos a nuestros alumnos a través de experiencias y visiones diferentes de una temática.
Esto puede generar debates interesantes para posteriormente comentarlos en un webinar o en la sección de foros de tu curso. Incluso puedes preparar previamente la entrevista para que el entrevistado pueda responder preguntas realizadas por tus alumnos.
Animaciones
Hay veces que queremos hacer una demostración pero hacerlo es complicado, porque quizás son situaciones delicadas, peligrosas o de difícil acceso. Para estas ocasiones, las animaciones o motion graphics son tu mayor aliado.
Podemos mostrar el funcionamiento de nuestro sistema inmunológico, como actuar en situaciones de riesgo en el trabajo o cómo funciona un motor de un coche.
También son muy populares las animaciones en pizarras, aquellas en las que una persona dibuja y relaciona conceptos siguiendo la explicación de la voz en off.
Tutorías
Ahora, gracias a la integración con Zoom, puedes ofrecer seminarios en directo y a distancia, pero también puedes aprovechar esta nueva función para realizar tutorías uno a uno o grupales con tus alumnos, ya sea para resolver dudas sobre el curso o hacer un seguimiento de un ejercicio o proyecto final.
Como has podido comprobar, existen muchas formas diferentes de hacer vídeos elearning. No se trata de que utilices todos estos formatos en tus cursos online, sino que lo más importante es entender cuál de ellos es la mejor opción que te ayudará a transmitir los conocimientos y cumplir con los objetivos formativos.
